6 Ergebnisse.

Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen
Dieses Fachbuch zeigt, wie durch eine strategische Transformation, deren Kernelement die Strategieentwicklung ist, Unternehmenskrisen nachhaltig und erfolgswirksam gelöst werden. Die Autoren richten sich an die Entscheidungsträger in den Unternehmen und stellen praxiserprobte Lösungsansätze vor, die weit über die bisher bekannten Ansätze und Methoden der klassischen Sanierung hinausgehen. Die strategische Transformation folgt einem holistischen Ansatz mit Beteiligung der Stakeholder. Sie hat ...

73,00 CHF

Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen
Dieses Fachbuch zeigt, wie durch eine strategische Transformation, deren Kernelement die Strategieentwicklung ist, Unternehmenskrisen nachhaltig und erfolgswirksam gelöst werden. Die Autoren richten sich an die Entscheidungsträger in den Unternehmen und stellen praxiserprobte Lösungsansätze vor, die weit über die bisher bekannten Ansätze und Methoden der klassischen Sanierung hinausgehen. Die strategische Transformation folgt einem holistischen Ansatz mit Beteiligung der Stakeholder. Sie hat ...

67,00 CHF

Unternehmenswertsteigerung: Business Transformation als Chance
Chancen nutzen, Werte steigern: Ein Buch für alle Unternehmer, Investoren, Fach- und Führungskräfte, die den Wandel als Chance nutzen wollen, den Unternehmenswert zu steigern.Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen. Branchenübergreifend und praxisorientiert. Mit diesem Buch lernen Unternehmer, Investoren, Fach- und Führungskräfte nicht nur, wie sie ihrem Unternehmen in einem komplexer werdenden Umfeld neue und resilientere Geschäftsmodelle erarbeiten, sondern auch, wie Sie den Wandel ...

43,90 CHF

Bedingungen für gelungene Experten-Laien-Kommunikation in der Qualifizierungsberatung
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1, 0, Universität Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Zusammenfassung Beraterischer Erfolg ist abhängig von der Kommunikation zwischen Berater und Klient. Beratung misslingt oftmals aufgrund unterschiedlich verteilten Wissens der Klienten und des Beraters. In dieser Arbeit wurde anhand von zwei Teiluntersuchungen unter Berücksichtigung der Common Ground Theorie Clarks (1996) ...

65,00 CHF

Die Einordnung neuer Formen der Arbeitsorganisation in ein Lebenszykluskonzept
Zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit - insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Globalisierungstendenzen - haben deutsche Unternehmen Anfang der neunziger Jahre verstärkt kooperative Arbeitsformen, vor allem im Produktionsbereich, eingeführt. Darauf aufbauend hat sich eine Zwei-Lager-Diskussion gebildet, die einerseits die Erfolge von Team- und Gruppenarbeit bestätigt, während andererseits Kritiker dieser «neuen» Arbeitsformen einen nachweisbaren Nutzen nicht erkennen können. In der Arbeit erfolgt daher ...

121,00 CHF